Technicien PNL (niveau 1)

En découvrant de l’intérieur les processus de communication et les prémices de l’expérience subjective humaine, chacun peut améliorer ses relations interpersonnelles et développer ses ressources intérieures.

La gestion des relations humaines dans les milieux professionnels et privés - Niveau 1

Le niveau Technicien PNL est le premier niveau de formation en PNL. Il permet d’acquérir les méthodes, les techniques de base et l’état d’esprit de la PNL. A la suite du Technicien PNL, vous pouvez vous inscrire au Praticien PNL, qui se termine par une journée d’évaluation des acquis qui permet de recevoir une certification internationale de Praticien PNL par la Society of NLP, organisme fondateur de la PNL.

Dans certains instituts de formation, le niveau Technicien est appelé Praticien 1 en PNL, et le Praticien en PNL que nous proposons est appelé Praticien 2 en PNL.

Bénéfices attendus

Accroître vos compétences relationnelles.
Intégrer de nouvelles compétences linguistiques.
Développer votre motivation pour toutes les situations.
Définir vos objectifs, buts et finalités
Transformer vos états émotionnels limitants.
Développer votre flexibilité mentale et émotionnelle.
Comprendre en profondeur l’écologie du changement.
Connaître les fondements d’une communication efficace.
Être davantage acteur de votre vie.

Programme

La communication, une discipline récente (historique et bases théoriques).
Les principes de base des communications linéaires et systémiques.
Créer et entretenir le rapport. Les outils de la synchronisation.
L’observation sensorielle et ses applications.
Le rôle des perceptions internes pour apprendre et communiquer.
Développer l’écoute active.
Savoir reformuler et synthétiser.
Poser des questions précises et récolter les informations.
Cadrer une séquence de communication.
Recadrer les objections.
Distinguer et utiliser les objectifs, les buts et les finalités.
Le changement et la préservation de l’équilibre.
Les spécificités de l’accompagnement : suivre et guider.
Les ressources internes et les moyens externes (de cadrage et mise en œuvre).
La gestion des états internes, physiques, émotionnels.
Techniques pour accompagner le changement.
Applications en entretien et en accompagnement.

Public concerné

Toute personne intéressée par développer ses compétences relationnelles.
Toute personne souhaitant développer une aisance dans sa façon de communiquer.
Les formateurs, enseignants et consultants.
Les responsables des ressources humaines et les managers.
Les entraîneurs sportifs.
Les thérapeutes et professionnels de la santé.
Les responsables d’équipes.
Les coaches ou personnes en train de se former au coaching.
Les parents ou futurs parents.

Calendrier