Entrepreneur authentique -
Success Factor Modeling™

Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences clé pour lancer, développer ou continuer un projet, une entreprise ou une carrière qui crée des richesses au niveau individuel, social et environnemental.

Notre formation Entrepreneur Authentique – Success Factor Modeling™ (PNL 3e génération) est reconnue internationalement par Dilts Strategy Group. Celle-ci est basée sur les derniers travaux de recherche et modélisation de Robert Dilts sur les entrepreneurs authentiques de ce début de 21e siècle (ces femmes et ces hommes qui veulent par leur projets et entreprises contribuer à monde meilleur). Robert Dilts est l’un des plus grands contributeurs de la PNL depuis plusieurs dizaines d’années.

Objectif de la formation

Acquérir les compétences clé pour lancer, développer ou continuer un projet, une entreprise ou une carrière qui crée des richesses au niveau individuel, social et environnemental.

Programme pédagogique

1ère partie

Se connaître pour définir ce qui nous anime profondément

Identifier sa propre passion et s’y connecter pour avoir le sentiment d’être plus vivant.
Exprimer sa passion sous forme de vision de ce que vous voulez créer dans le monde.
Donner une direction et une cohérence aux stratégies et actions.
Exprimer son ambition et sa mission personnelle sous forme de contribution à son environnement.
Comprendre les autres et leurs motivations.
Etablir votre cercle de réussite : vos clients et vos prospects, les membres de votre équipe, les partenaires, les investisseurs.
Aligner désir d’entreprendre et raison d’être.

2e partie

Utiliser l’intelligence collective et l’énergie du groupe pour partager sa vision

Construire un cercle de soutien pour partager sa vision et les ressources, innover et déclencher de nouvelles possibilités.
Renforcer les convictions et croyances dont l’entrepreneur a besoin pour réussir.
Dépasser les limitations concernant les opportunités à saisir et à la contribution à apporter.

3e partie

Agir pour inspirer les autres et transformer sa vision en réalité

Développer les qualités clé associées à la réussite : assurance, présence, ténacité, passion, communication et inspiration des autres.
Elaborer des stratégies pour transformer une vision en réalité.
Savoir développer sa propre chance.
Mettre en place les stratégies appropriées et inspirer ceux qui vont vous accompagner.

Pédagogie

Apports théoriques, démonstrations et exercices pratiques.

Les facteurs clés de la réussite des nouveaux entrepreneurs

L’entrepreneur authentique souhaite une activité qui lui permette de rester vrai vis-à-vis de lui-même, de se dépasser pour réaliser son rêve, de mettre son excellence au service de ses ambitions personnelles et de son environnement, et surtout de se sentir plus vivant et plus inspiré.

Si une énergie puissante et un enthousiasme accompagnent la description de votre activité actuelle ou à venir, vous êtes sur la bonne voie …

Cinq facteurs vont contribuer à la réussite de cette authenticité dans les affaires :

La Passion, vivre son rêve ou une passion qui contribue à l’amélioration du monde dans lequel nous vivons.
La Vision, traduire sa passion en une vision des services apportés à des clients et des revenus générés.
La Mission, aligner les énergies et compétences spécifiques qui seront mises au service des clients.
Les Rôles, définir le type de personnes que l’on souhaite être et les partenariats ou synergies à établir.
L’Ambition, clarifier les ressources clés qui conditionnent la réussite du projet et les parties prenantes ou actionnaires du projet.

Ces cinq facteurs conditionnent la réalisation d’une performance durable, une contribution à l’amélioration de la société et de l’environnement, un développement personnel de l’entrepreneur pour aller au-delà de ses limitations, un équilibre émotionnel et physique pour maintenir son énergie, et le partage d’une vision et des ressources avec une communauté de pairs.

Les outils et méthodologies de la PNL de 3e génération vous permettront d’acquérir les compétences pour créer une entreprise alignée avec votre vision et respectant un équilibre entre mission et ambition.

Dilts Strategy Group

Nicolas von Burg, formateur de Success Factor Modeling™, est membre de DILTS STRATEGY GROUP, en tant que Trainer et Consultant, et autorisé à utiliser le MATERIEL SPECIFIQUE D’APPRENTISSAGE de Success Factor Modeling™, respectivement le programme de la Prochaine Génération d’Entrepreneurs créé par Robert Dilts.

Certification

Les participants à la formation qui le souhaitent peuvent obtenir une certification Succes Factor Modeling™ de la part de Dilts Strategy Group et de Robert Dilts. La certification requiert de respecter les points suivants :

• Participer aux neuf journées de la formation. En cas d’absence pour raison majeure, s’engager à rattraper ce qui a été manqué en session individuelle avec le formateur.

• Participer à la 1/2 journée de certification qui aura lieu quelques semaines après la 3e partie de la formation.

• Formaliser par écrit la présentation de son « Elevator Pitch » et en faire une vidéo (à remettre au plus tard quelques jours avant la 1/2 journée de certification).

• Présenter oralement devant le groupe, lors de la 1/2 journée de certification, son projet, son entreprise sous la forme du modèle SFM™ qui aura été travaillé tout au long de la formation.

• Donner du feed back constructif lors des présentations finales lors de la 1/2 journée de certification.

• S’engager par écrit au processus de certification (durant le 3e module de la formation).

Davantage de détails du programme du processus de certification ainsi que la date définitive de cette 1/2 journée de certification seront donnés aux participants durant le troisième module de la formation. Le coût du processus de certification (certification signée par Robert Dilts) est de CHF 585.-.

Public et pré-requis

Public : toute personne avec le désir de continuer, réaliser ou concrétiser un projet authentique, créateurs d’entreprise (profession libérale ou société) et consultants, coachs, formateurs, fonctions RH intervenant dans le domaine de la création ou le développement d’entreprise.

Pré-requis : formation initiale en PNL conseillée mais pas obligatoire.

Calendrier